昆明讯(通讯员魏梦雪)为深入推进“我为群众办实事”实践活动,北新融建公司云南长龙高速公路项目总承包部紧盯职工暑期“看娃难”“陪伴少”等现实问题,以服务职工子女成长为契机,精心组织7场“小小”系列暑期关爱活动,把企业的温暖和组织的关怀落到实处,切实增强一线职工的获得感、幸福感。

聚焦家风建设,办好“清风育人”实事。总承包部将廉洁教育与家庭关怀相结合,组织开展“童绘廉扇送一线”活动,职工与子女共绘廉洁主题团扇、共讲廉洁故事,在亲情互动中传播清廉理念。结合兵团党风廉政教育月,创新推出“亲子廉洁教育”活动,组织职工携带子女赴云南省反腐倡廉警示教育基地参观学习,并鼓励孩子担任“小小廉洁宣传员”,用童言童语传递廉洁意识,既筑牢家庭防腐防线,也拓展了廉洁文化建设的深度。

立足企业特色,办好“安全成长”实事。充分发挥企业资源与工程背景优势,把项目驻地变为职工子女的“实践课堂”。组织“小小探亲团”走进云南省博物馆,在历史文化的浸润中增进对父母工作的理解;开展“小小安全员”体验活动,让孩子们参与办公区域安全检查、学习用电常识,在劳动实践中树立安全意识;举办主题绘画创作,引导孩子用画笔描绘交通安全、施工场景,实现“教育一个孩子、带动一个家庭、影响整个项目”的安全管理实效。

关注亲子需求,办好“温情陪伴”实事。针对职工长期驻外、亲子陪伴缺失的问题,总承包部推出“书香润童心”亲子共读活动,通过共同阅读、角色扮演、故事接龙等形式,增进了职工与子女的情感交流。此外,还组织多肉植物园和蝴蝶园自然探索活动,让孩子亲近自然、学习知识、释放天性,既丰富了职工子女的暑期生活,也弥补了项目职工因工作繁忙导致的“陪伴缺口”。

此次暑期系列关爱活动是总承包部践行“我为群众办实事”的重要举措,既解决了职工的实际困难,也提升了企业的凝聚力和向心力。总承包部表示,将继续立足职工需求,不断拓展服务内容和形式,推动“办实事”活动常态化、长效化,让职工切实感受到企业的温度,全力以赴投入长龙高速建设,以实干实绩回应职工期盼。

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